Arbeiten mit physikalischen Belastungen (Lärm, Vibrationen, Kälte, Hitze, UV-Strahlen, körperliche Belastung) erfordern arbeitsmedizinische Vorsorge.

Vorsorge bei Tätigkeiten mit physikalischen Einwirkungen

Physikalische Einwirkungen umfassen eine Vielzahl von Belastungen, die auf unterschiedliche Weise auf den Körper wirken können, z. B. mechanisch, thermisch oder durch Strahlung. Dazu gehören insbesondere Belastungen des Muskel-Skelettsystems, Vibrationen, Lärm, klimatische Einwirkungen wie Hitze oder Kälte sowie natürliche und künstliche optische Strahlung. Die arbeitsmedizinische Vorsorge dient nicht nur dazu, mögliche gesundheitliche Auswirkungen frühzeitig zu erkennen, sondern auch dazu, gezielt zu beraten und präventiv dazu beizutragen, dass gesundheitliche Gefährdungen gar nicht erst entstehen. Die Durchführung erfolgt auf Grundlage der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) und orientiert sich an der Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes.

Typische Tätigkeiten

  • Bau- und Handwerksarbeiten mit körperlicher Belastung (z.B. Heben, Tragen, Arbeiten in Zwangshaltung)

  • Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau oder in der Landwirtschaft

  • Arbeiten mit Maschinen und Fahrzeugen mit Vibrationseinwirkung

  • Tätigkeiten in lauter Arbeitsumgebung (z.B. Baustelle, Produktion, Werkstätten)

  • Arbeiten unter Hitzeeinwirkung (z.B. Gießereien, Stahlwerk, Befahren von Kesseln)

  • Tätigkeiten unter Kälteeinwirkung (Gefrierräume, Kühlräume)

  • Arbeiten mit künstlicher optischer Strahlung (z.B. Metallverarbeitung, Glasindustrie, Laserarbeiten)

  • Taucherarbeiten

Einordnung der Untersuchungen

  • Tätigkeiten mit erhöhter Belastung des Muskel-Skelett-Systems und Vibrationen - ehemals G46

  • Tätigkeiten mit Lärmexposition - ehemals G20

  • Hitzearbeiten - ehemals G30

  • Kältearbeiten - ehemals G21

  • Tätigkeiten mit künstlichen optischen Strahlungen - ehemals G17

  • Tätigkeiten mit natürlicher UV-Strahlung (Sonneneinstrahlung)

  • Taucherarbeiten - ehemals G31

Ablauf

  • Ausführliche Anamnese (arbeitsplatzbezogen)

  • Körperliche Untersuchung

  • ggf. Hörtest

  • ggf. Sehtest

  • ggf. Beurteilung des Muskel-Skelett-Systems

  • ggf. Lungenfunktion

  • ggf. Belastungs-EKG

  • ggf. Laboruntersuchungen

Bitte mitbringen

  • gültiges Ausweisdokument

  • Brille oder Kontaktlinsen (wenn benötigt)

  • ärztliche Vorbefunde (wenn vorhanden)

  • Informationen über die Tätigkeit

Wichtig zu wissen

Für die Untersuchung müssen Sie nicht nüchtern erscheinen – es ist sinnvoll, vorher normal zu essen und ausreichend zu trinken. Die Vorsorge wird als Pflicht-, Angebots- oder Wunschvorsorge durchgeführt, abhängig von der Gefährdungsbeurteilung.

Terminvereinbarung

Termine sind kurzfristig möglich

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